郭海涛：以自我革命精神推动集团改革创新发展

习近平总书记强调，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，是我们党最大的优势，也是我们党区别于其他政党的显著标志。党的十八大以来，习近平总书记高度重视推进党的自我革命，先后作出一系列重要论述，既突出了自我革命的重要地位，又强调了新时期自我革命的重要意义。从党的十九届六中全会通过的《中共中央星空（中国）党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确将“坚持自我革命”作为中国共产党百年奋斗的十条历史经验之一，到党的二十大报告中五次强调“自我革命”，勇于自我革命成为了我们党团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然遵循。时至今日，我们更要发扬好自我革命精神，把“走在前，挑大梁”落实到具体实践当中，推进集团改革创新不断深化，实现高质量发展。

深刻领会勇于自我革命的必要性

勇于自我革命，是永葆马克思主义政党本色的内在要求  马克思主义政党以实现共产主义为崇高理想，以实现人的自由而全面的发展为价值追求。马克思指出，无产阶级革命与其他革命的不同之处就在于其经常进行“自我批判”，即不断在理论与实践的探索中改造自身、改造社会。中国共产党领导中国革命和社会主义建设取得的显著成就，充分体现出勇于自我革命是中国共产党永葆马克思主义政党本色的内在要求。中国共产党自成立之初就以全心全意为人民服务为宗旨，在实践上不忘初心、牢记使命，永葆党的先进性和纯洁性，以伟大自我革命引领伟大社会革命。

勇于自我革命，是中国共产党百年辉煌奋斗的独特优势  我们党团结带领中国人民进行了伟大的社会革命，推翻了三座大山，实现了民族独立，建立了人民当家作主的社会主义新中国。经历了长时期、大规模的革命斗争，中国共产党逐步形成了理论联系实际、密切联系群众以及批评与自我批评的优良作风。历史证明，越是环境复杂、任务艰巨，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。当前我国发展面临着前所未有的风险挑战，党中央成功找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力显著增强。

勇于自我革命，是实现新时代历史使命的关键所在  中国共产党要完成历史使命，实现中华民族伟大复兴，必须进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想。只有勇于自我革命，才能让我们正确应对新时代的“四大考验”，以刀刃向内的政治勇气向顽瘴痼疾开刀，全面推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，将思想和行动统一到党的二十大精神上来，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，确保党始终成为实现中华民族伟大复兴的中流砥柱。

传承弘扬伟大建党精神，汲取自我革命的不竭动力

习近平总书记强调，“要教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神”。伟大建党精神概括了中国共产党成立的必然性和奋斗目标，蕴含着党的性质宗旨、价值追求，体现着党的奋斗历程，彰显了共产党人的精神支柱，是中国共产党人的红色基因和精神血脉。因此，继承和弘扬党的革命精神，是推动党的自我革命的应有之义。作为党员领导干部，要用更高标准要求自己，深入思考伟大建党精神背后的历史背景和历史故事，结合当前改革发展新要求，将伟大建党精神融入集团深化改革各项工作，在转作风、谋新招、解难题上狠下功夫，积极推进集团2025年各项工作。各级党组织要及时掌握干部职工思想动态，推进自我革命精神在全集团内传播，促进集团全体干部职工提升思想境界、获得精神鼓舞、鼓起奋斗精气神，为集团深化改革创造更加有利的氛围环境。

以实际行动践行自我革命

一要在思想上“强”起来  一是坚持学习制度，强化政治素养。扎实开展党委理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，在领会精神实质、廓清思想迷雾、坚守初心使命上下功夫，以高度的责任感、使命感推进党的自我革命。二是坚持根本遵循，把握正确方向。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为长期政治任务，扎实推进集团党的建设工作，狠抓重点任务落实落地，充分运用党建工作中的经验规律，压紧压实工作责任，以党建高质量带动发展高质量。三是强化政治担当，勇于改革创新。通过持续开展思想政治教育，引领党员干部深化对党的建设工作重大意义和“风向标”作用的认识，切实树牢“走在前、挑大梁”的思想意识，坚决落实好领导干部责任，在集团改革发展道路上当好排头兵。

二要在行动上“实”起来  一方面，扎实抓好巡视整改。牢固树立抓巡视整改就是履行管党治党责任、就是推动高质量发展的意识，将巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，按照巡视整改工作分工，认真抓好省委巡视整改和国企突出问题专项整治工作，聚焦“三供一业”分离移交不到位、企业年金制度落实有差距、资产运营效率不够高、内部治理机制不健全等问题，做到逐项认领、逐条落实、举一反三，把问题整改作为补短板、强弱项、正作风、提水平、促发展的有利契机，确保问题整改全部落到实处、见到实效。另一方面，深入推进改革创新发展。围绕年度工作要点，落实三个“十大工程”，聚焦改革创新工作主线，做好集团《进一步全面深化改革推动高质量发展实施方案》的落地，以改革强化管理，以创新驱动发展，确保集团全年工作高效有序、稳健前行。要进一步强化主业增收，积极抢抓优质内容资源，全面推进“六大出版”工程；提升服务能力水平，推进发行渠道角色转变；加快推动数字化转型和智能化升级，抓好印刷板块“四个一流”建设；加强市场研判，抓好风险防控，提升物资外贸效益水平；发挥文化多元优势，推动多元板块逐步实现由配角向主角、由平衡器向孵化器的转化。要进一步优化布局结构，用发展的眼光看问题、用创新的思维寻突破，细化改革举措、加强跟踪管控、层层压实责任，确保改革举措落地见效，提升集团整体运营效率，增强各板块市场竞争力。要进一步细化运营管控，完善治理体系，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。深化降本增效，开展寻标对标、争创一流行动，持续推行全面预算管理，积极盘活闲置资产。强化风险防控，建立健全管理制度体系，堵漏洞，补短板，提效能。优化考核评价，探索推进“一业一策、一企一策”差异化考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，不断提升集团运营质量和运营效率。

三要在作风上“严”起来  一是坚持以身作则。坚持把自己摆进去、带头严于律己，强化政治监督，加强对分管领域的监督，针对日常工作中存在的问题隐患，做到发现苗头就提醒、看到问题就纠正，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题扼杀在苗头阶段。二是强化工作落实。当前集团正面临教育政策收紧、人口红利衰减、人工智能冲击、消费增长乏力等多方面的压力和挑战，各部门单位领导干部同志要树立“为官避事平生耻”的观念，保持昂扬向上的进取心，提振干事创业的精气神，面对重任，冲锋在前、靠前指挥；面对矛盾，迎难而上、动真碰硬；面对危机，挺身而出、敢抓善管，切实发挥好以身作则、模范带头作用，确保各项工作目标按计划顺利完成。三是深化纪律教育。严格落实民主（组织）生活会、警示教育等制度，组织分管领域持续开展党章党规党纪学习教育，带头学习制度，自觉严守制度，引导广大党员干部树牢纪律规矩意识。四是强化问责力度。对形式主义、官僚主义问题，对怕作为、不作为、假作为、乱作为问题，勇于较真，坚决问责。同时，严格落实“三个区分开来”，对党员干部在改革创新中的失误实施容错纠错，营造风清气正的干事创业环境。