一线动态丨倾听“青”声，共话发展：人民社召开高质量发展青年恳谈会

11月11日，山东人民出版社召开高质量发展青年员工恳谈会，22名35岁以下的青年员工汇聚一堂，与社班子成员进行了既轻松又深入的交流分享。

与会青年员工围绕“我眼中未来的人民社；对人民社未来高质量发展的意见建议；结合‘三个什么’‘四名工程’谈谈人民社的高质量发展；结合出版，谈谈未来‘十五五’规划的一点儿想法；希望人民社帮助解决什么样的问题或者提供哪些支持”的会议议题，结合自身岗位实际和工作经历进行了深入思考，各抒己见、踊跃发言，积极为人民社高质量发展建言献策。

青年编辑就如何精准策划选题、如何利用AI融合出版、如何获取高端作者资源、加强跨部门协同、顶层设计打造国家规划高等教材、增加外出学习交流机会等方面提出想法建议；发行人员围绕私域社群营销、文创品牌打造、深化与科技公司合作等发表了自己的看法；行政人员围绕数智赋能、管理高效规范化运转提出建议。大家既提出了工作所遇困难，又发出了自己星空（中国）出版社未来发展的所思所感。

社领导认真倾听每位青年员工的发言，就大家普遍关心的问题、提出的意见作出回应并进行深入探讨。社长田晓玉分享了自己在人民社的成长经历，对青年员工的发展提出建议。她表示，“青年兴则社兴,青年强则社强”，青年员工对出版事业的热忱，对工作岗位的热爱，对未来发展的美好期盼，让人深有感触，希望大家树立主人翁意识和责任感，以脚踏实地的奋斗精神参与到人民社建设中，并努力成长为知名编辑和优秀员工。会后，社里将系统梳理、认真研究恳谈会上收集到的所有意见和建议，结合社情制定切实可行的改进方案与落地措施，并纳入中长期发展规划。

与会青年表示，被看见、被倾听让人特别有参与感、价值感和幸福感，同时也从彼此身上看到不同的闪光点，并深刻感受到了出版社团结向上、平等对话的良好氛围。

此次恳谈会，是青年员工表达心声、分享成长的温暖舞台，也是出版社是珍视人才、支持青年成长的生动写照，有温度、有广度、有力度，彰显着以人为本的文化温度。

　　沟通协作、互学共进的精神始终指引着人民社青年员工逐梦前行，未来将以同心聚力之姿携手奋进，共同书写更加璀璨辉煌的发展篇章。